集团公司行政人事相关制度汇编汇报
来源：
发布日期：2021-03-05
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——2021年3月第1次集团行政会议
时间：2021年3月4日10：00时
地点：蓝海风写字楼1608室通汇建设会议室
参会人员：许珈彬（董事长）、毛倩（行政人事经理）、樊海燕（财务经理）、陈莎（出纳）、韩晓嵘（会计）、李言（行政人事专员）、闫伯成（司机）
参会人数：7人
会议主持： 毛倩
会议主题：公司行政人事相关制度汇编汇报
会议内容：
行政人事制度汇编
行政管理制度
一、公文及档案管理制度
1. 公文管理制度
2. 档案管理制度
3. 合同管理制度
二、会议管理制度
1. 会议规程
2. 公司例会管理制度
3. 董事长公会管理制度
三、办公用品及设备管理制度
1. 办公用品管理制度
2. 固定资产管理制度
3. 计算机安全管理制度
四、行政办公综合管理制度
1. 保密管理制度
2. 接待管理制度
3. 员工言行规范
五、公共办公场所管理制度：会议室、接待室管理制度
六、安全管理制度
1. 安全生产管理制度
2. 安全生产责任制
3. 安全生产事故处理制度
4. 消防安全管理制度
七、车辆管理制度
1. 车辆使用与管理制度
2. 车辆违章与交通安全事故处理办法
3. 车辆档案管理制度
4. 车辆外借制度
5. 车辆配备使用管理制度
&人力资源管理制度
一、人力资源招聘管理制度
1. 人员招聘组织管理制度
2. 招聘实施管理制度
3. 应聘面试管理制度
4. 入职及试用期管理制度
5. 入职导师管理制度
6. 附则
二、薪酬管理制度
1. 总则
2. 薪酬设计原则
3. 薪酬体系
4. 工资核算与支付
5. 附则
三、福利管理制度
1. 福利管理制度
2. 员工保险管理制度
3. 员工津贴管理制度
4. 附则
四、绩效考核
五、人事考勤管理制度
六、员工奖惩管理制度
七、人员调配管理制度
1. 内部调动管理制度
2. 员工晋升管理制度
3. 员工降职管理制度
4. 员工离职管理制度
5. 解除劳动关系管理制度
6. 辞职、辞退管理制度
7. 附则
八、工伤管理制度
1. 工伤范围规定
2. 非工伤范围规定
3. 工伤事故上报处理程序
4. 工伤人员医疗费报销和工伤假待遇规定
5. 工伤事故责任方为个人的处理方法
6. 工伤事故责任方为公司的处理方法
九、员工岗位补贴政策
1. 补贴范围
2. 补贴标准
3. 职责划分
4. 福利补贴方式和管理
十、员工手册
1. 公司概况、手册说明、董事长寄语、公司简介
2、工作指引：
新员工入职指引、人事劳动关系管理
员工纪律与行为规范、员工薪酬与福利规范
保密义务、奖惩与惩罚相关规定
十一、行政办公工作流程图
1. 办公室采购工作流程图
2. 办公用品领用流程图
3. 接待物料及物资采购工作流程图
4. 接待物料领用流程图
5. 车辆维修（保养）工作流程图
6. 档案/文件借阅工作流程图
7. 对外（红头）文件发文工作流程
8. 请休假工作流程图
9. 离职手续办理工作流程图
十二、董事长总结纲要
1. 董事长提议全体参会人员说出对于此次会议感想，大家一致认同此次毛经理编写的行政制度，认为此制度完善全面、精准细腻
2. 董事长认为毛经理编写的制度清晰明确、责任分明，给人踏实感、安全感，侧面反映出毛经理的工作水平和工作认知较高
3. 董事长希望我们大家能够循序渐进的在三个月之内贯彻落实本次会议提到的相关制度，要求及时对接项目部第一时间传达项目制度，做到全员遵守。
4. 下周一将员工补贴制度细化完善并通知集团总部各部门来签订目标责任书。
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